O modelo de trabalho intermitente foi introduzido pela reforma trabalhista de 2017 e tem como objetivo proporcionar maior flexibilidade tanto para empregadores quanto para empregados.
Essa modalidade permite a contratação do trabalhador apenas por alguns dias ou horas, conforme a demanda, e é especialmente comum em setores que precisam de reforço temporário, como eventos e segurança.
No caso dos vigilantes intermitentes, a remuneração é calculada com base nas horas trabalhadas e pode variar conforme a localidade e a convenção coletiva da categoria.
Qual o salário médio de um vigilante intermitente?
O salário médio de um vigilante intermitente no Brasil é de aproximadamente R$1.598,00 por mês.
Esse valor pode variar dependendo do número de horas trabalhadas e das condições específicas de cada contrato.
Em termos de remuneração por hora, o valor gira em torno de R$6,00 a R$10,00, com a média sendo cerca de R$7,00 por hora.
Essa variabilidade se deve às diferenças regionais e às exigências específicas de cada empregador.
Qual o salário inicial de um vigilante intermitente?
O salário inicial de um vigilante intermitente é geralmente próximo ao valor mínimo estabelecido por lei.
Em 2024, o salário mínimo por hora para trabalhadores intermitentes é de R$6,42. No entanto, esse valor pode ser maior dependendo da região e das convenções coletivas específicas.
Por exemplo, no estado de São Paulo, o valor mínimo por hora pode ser de até R$6,71. Esse valor é apenas uma base, e a remuneração real pode variar conforme o número de horas trabalhadas e os adicionais aplicáveis.
Como é composta a remuneração de um vigilante intermitente?
A remuneração de um vigilante intermitente é composta por várias partes, todas pagas ao final de cada convocação.
Além do pagamento pelas horas trabalhadas, o vigilante tem direito a férias proporcionais, décimo terceiro salário proporcional, descanso semanal remunerado (DSR) e possíveis adicionais como adicional noturno e horas extras.
Esses componentes garantem que o trabalhador receba uma compensação justa por seu trabalho, mesmo que não tenha um contrato contínuo.
Por exemplo, um vigilante que trabalha 8 horas em um dia a R$6,42 por hora, além do valor das horas trabalhadas, receberá um adicional referente ao descanso semanal remunerado.
Esse cálculo é feito da seguinte forma: 8 horas x R$6,42 = R$51,36 por dia de trabalho. O valor do DSR seria 1/6 desse total, resultando em aproximadamente R$8,56 adicionais por dia trabalhado.
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O que faz um vigilante intermitente?
Um vigilante intermitente realiza funções similares às de um vigilante contratado de forma contínua, mas com a flexibilidade de ser convocado conforme a necessidade do empregador.
Suas responsabilidades incluem monitorar entradas e saídas, realizar rondas de segurança, controlar o acesso de pessoas e veículos, e responder a emergências.
Além disso, esses profissionais podem operar sistemas de vigilância eletrônica e garantir a segurança de eventos específicos ou períodos de alta demanda.
Quais são os benefícios que um vigilante intermitente tem direito?
Mesmo com a natureza flexível do trabalho intermitente, os vigilantes têm direito a vários benefícios legais.
Esses incluem férias proporcionais, décimo terceiro salário proporcional, descanso semanal remunerado, e adicionais como horas extras e adicional noturno.
Além disso, dependendo do contrato e do empregador, eles podem ter direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
É importante notar que todos esses benefícios são pagos proporcionalmente ao tempo trabalhado, garantindo uma compensação justa mesmo em contratos temporários.
Qual a função do vigilante intermitente?
A função principal de um vigilante intermitente é garantir a segurança das pessoas e do patrimônio nas áreas sob sua responsabilidade.
Isso pode incluir a vigilância de instalações comerciais, eventos temporários, ou qualquer outra situação que exija uma presença de segurança temporária.
Esses profissionais devem estar preparados para agir em situações de emergência, prevenir incidentes e manter um ambiente seguro e tranquilo para todos os presentes.
A flexibilidade do trabalho intermitente permite que vigilantes trabalhem em diferentes locais e situações, adquirindo uma vasta experiência em segurança.
Essa modalidade de trabalho pode ser uma excelente oportunidade para aqueles que buscam ingressar na área de segurança ou para profissionais que preferem uma rotina de trabalho mais dinâmica e variada.
Conclusão
O trabalho intermitente oferece uma alternativa flexível tanto para empregadores quanto para empregados, especialmente em setores que demandam mão de obra temporária, como a segurança.
Com uma remuneração que varia conforme as horas trabalhadas e benefícios proporcionais, os vigilantes intermitentes desempenham um papel crucial na manutenção da segurança em diversas situações.
Apesar dos desafios, essa modalidade de trabalho pode oferecer oportunidades significativas de desenvolvimento profissional e estabilidade financeira para aqueles que optam por esse caminho.
